会社では、どんなに早く、付帯条件がつくこともあります。それは、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、就職まで昇進できるかは本人の実力、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、それ以外の要因で決定される要素もあります。ポストに空きがあるかないか、ポストの空きなどに関係なく、年齢や年功、あるいはTOEIC何点以上などと、昇進試験で決まる場合でも、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、といったことです。入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。
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