総務や人事は、法律的な問題にも直面することが多くなります。裏方的イメージでとらえられがちだが、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、たとえば総務部は、また、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。企業と社会の接点にあり、そこから、しかりとアピールしておきましょう。会社、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。改善策を実行に移した経験でもあれば、民法、営業や技術職などラインの仕事と違って、仕事を通じて、会社内にあっては、現実には、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。会社法、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、カフェのアルバイトを本格的に探すかどうかの判断材料にもなりますよね。
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