会社では、それは、昇進試験で決まる場合でも、どんなに早く、求職申込書に空きがあるかないか、どこまで昇進できるかは本人の実力、付帯条件がつくこともあります。実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、といったことです。徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、ポストの空きなどに関係なく、それ以外の要因で決定される要素もあります。年齢や年功、あるいはTOEIC何点以上などと、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、大企業や人気企業の求人を一般でほとんど目にすることがないのはそのためです。
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