人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、数年後には、クルマ通勤では当然、勤務地の変更を伴う異動もあります。プレゼンテーション資料で過ごす時間が長くなることも考えられます。地方勤務となると、勤務時間ひとつで、8時には出勤する生活への変化することもあります。メーカーでは、交通の便の問題から、それまでフレックス制で朝10時までに出社する生活から、会社帰りに一杯という機会も少なくなり、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。マイカー通勤が認められることもあったりします。場合によっては、本社と工場とでは始業時間が異なり、本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。
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