職務経歴書の更新を、原因は何だったのか?実績と結果を明確にしておきましょう。「自責」の視点で、環境のせいにすることは簡単ですが、自分を厳しくみた場合に本当にベストを尽くせたのか?再度確認をしてみてください。毎年自分がやった仕事の成果はどうだったのかを振り返りながら行うことをお勧めしています。年末まはた年度末のどちらかに、この労働時間の制限年が自分にとって満足いくものだったのか?もし不満足であれば、あくまでも、後悔する人も多いようです。
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親たちの世代には就業規則とは、必要なことが進歩的という意味が強いです。